जीवन को गति छिटो र छिटो हुँदै गइरहेको छ, काम को विभाजन अधिक र अधिक विस्तृत हुँदैछ, र काम को दबाव अधिक र अधिक हुँदै गइरहेको छ। धेरै मामिलाहरुमा, यो सम्भव छैन कि कर्मचारीहरु को क्षमता लाई पुरा तरिकाले ट्याप गर्नुहोस्। क्रम मा कर्मचारीहरु लाई अधिक आत्मविश्वास देखाउन को लागी अनुमति दिन को लागी, र पारस्परिक संचार को चिकनी बनाउन को लागी, सम्पूर्ण समूह को माहौल अधिक सामंजस्यपूर्ण र मायालु छ, र यो नेताहरु वा कर्मचारीहरु लाई कर्मचारीहरु को विभिन्न पक्षहरु पत्ता लगाउन को लागी, उनीहरुको व्यापक क्षमताहरु को मूल्यांकन र ट्याप गर्न अनुमति दिन्छ। धेरै पहलुहरु मा आफ्नो क्षमता, ताकि सबै कर्मचारीहरु लाई प्राकृतिक सौन्दर्य मा संचार र संचार बृद्धि गर्न को लागी अनुमति दिन को लागी। बुझ्नुहोस्, यात्रा पुरस्कार कर्मचारीहरु, नयाँ कर्मचारीहरु लाई बुझ्न, टीम सामंजस्य वृद्धि, र एक एकजुट, सकारात्मक, र प्रगतिशील वातावरण सिर्जना गर्नुहोस्। सबैलाई आराम र शरीर र दिमाग समायोजन गरौं। मई २२, २०२१ मा, हाम्रो कारखाना माओमिंग, गुआंग्डोंग को यात्रा गर्न सबै कर्मचारीहरु संगठित।
यस गतिविधि को माध्यम बाट, हामी न केवल कारखाना कर्मचारीहरु लाई कम्पनी संग धेरै नजिक बाट जोडिएको बनाउँछौं, तर कर्मचारीहरु लाई पनि अधिक जोश संग काम गर्न को लागी समर्पित गर्न सक्छन्, जो कर्मचारीहरु को बीच भावनाहरु लाई बढाउन र टीम को प्रभाव को लागी खेल दिन सक्छ। हामी टीम को लक्ष्यहरु लाई स्पष्ट गरीएको छ र टीम भावना र हाम्रा कर्मचारीहरु को टीम जागरूकता लाई बलियो बनाएको छ। एकै समयमा, यो पनि कर्मचारीहरु को एकता बढाउँछ, कर्मचारीहरु को बीच आपसी समझ बृद्धि गर्दछ, कर्मचारीहरु लाई सहन र एक अर्कालाई विश्वास गर्न को लागी अनुमति दिन्छ, र टीमका सदस्यहरुलाई एक अर्काको सम्मान गर्न अनुमति दिन्छ, यसैले कर्मचारीहरु र कर्मचारीहरु बीचको सम्बन्धलाई संकुचित पार्छ। लगातार हाम्रा कर्मचारीहरुलाई प्रेरित, उनीहरु एक अर्काको शक्ति बाट सिक्न, र राम्रो प्रगति गर्न को लागी प्रयास गरौं। एक कम्पनी कर्मचारी को रूप मा, तपाइँ सक्रिय रूप मा कम्पनी को टीम को निर्माण मा भाग लिनु पर्छ र सक्रिय रूप बाट सम्पर्क र सहकर्मीहरु संग संचार गहिरो। अर्को, हाम्रो कारखाना अधिक गतिविधिहरु संगठित गरिनेछ, जारी राख्न को लागी। ..
पोस्ट समय: अगस्त -09-2021